SVOI BLOG

Зачем и кому нужен наставник?

Участницы SVOI
Вы заметили, что около года мы все чаще слышим слово «наставник»?

Ольга Пахомова

@pahomova_marketing


  • сотрудничает с TOП-специалистами в инфобизнесе
  • дипломированный наставник и маркетолог
  • автор группового наставничества, в которых участницы выросли в доходе в 3-4 раза 
  • помогает в разработке авторских программ с четкой рабочей методологией
  • наставник экспертов и наставников


Зачем и кому нужен наставник?


Давайте начнём с самого начала.
Несколько лет назад рынок заполонили курсы по SMM, где готовили многоруких многоног, которые разбираются во всех сферах. Потом, все-таки, поняли, что узкопрофильный эксперт - это качество, и появилось множество курсов из разных ниш. 

А что дальше? 

На рынке появилось много экспертов с различным бэкграундом и более успешные стали проводить консультации, которые впоследствии переросли в наставничество. 

Наставник – человек, который сопровождает другого на пути развития и помогает двигаться по нему быстрее: делится знаниями и опытом, развивает навыки и подсказывает, как решать сложные задачи. 

Почему сейчас так актуально наставничество? 

Пока я проходила 100500 курсов, получала все меньше и меньше новой информации. 
Но потом я попала в клуб, где работа более индивидуальна и ты напрямую от эксперта получаешь обратную сваять и рекомендации. 

Благодаря работе в клубе я выросла в доходе с 300 000 до 1 миллиона!

Почему в наставничестве люди достигают результатов быстрее?

Наставничество подразумевает гибкую систему и работу с запросом. Только в наставничестве мы можем найти ответы на те вопросы, которые у нас болят. 

Есть несколько видов работы с наставником :
  • индивидуальная
  • групповая
  • клуб

В чем же концептуальное отличие между ними?

В индивидуальной работе нет геймификации, нет брейншторма. В такую индивидуальную работу обычно заходят, когда не хотят впускать в свои проекты никого, кроме наставника, когда есть запрос под определенную цель. Где и цена за такую работу соответствующая (от 300 000 и выше)

Когда эксперты заходят в групповую работу, то благодаря динамике группы достигают больших результатов. Из-за геймификации и поддержки друг друга, у экспертов просто нет возможности слиться. Они достигают наивысших результатов, совершая квантовый скачок и увеличивают доход в 4-6 раз. 

А вот с клубом все намного интереснее! Это то место, где эксперты могут дорабатывать свои слабые стороны в блоге и в продукте. 
После того, как эксперты заканчивают какой-либо курс или наставничество – происходит откат в доходе. Чтобы этого не произошло, им нужна поддержка эксперта именно в клубе. Который как раз я запускаю уже скоро! 

Самое важное в наставничестве  – умение доносить сложную информацию простым языком и находить те самые нужные слова. 

Ольга о  UWILL:

  • интересные коллаборации 
  • новые знакомства 
  • рост в качестве спикера 
  • выход на новый уровень


Контакты:
Instagram: @pahomova_marketing