Наталия Вершинина
@natalie_versh
Роль и права женщины в 21 веке
Несмотря на то, что на первый взгляд женская дискриминация уже пройденный этап, а поговорка “курица – не птица, баба – не мужик” давно забыта, права женщин всё ещё остаются ведущим вопросом во многих странах. Какова роль женщины в России и зарубежом? В каких нишах женщине легче всего вырваться вперед? И почему от темы женского лидерства до сих пор передергивает некоторых мужчин? Поговорим с нашей платиновой участницей, предпринимателем и общественным деятелем – Наталия Вершининой.
Наталия получила образование военного юриста и впервые столкнулась с неравноправием именно в это время, когда увидела, насколько отличаются возможности мужчин и женщин в государственной сфере и национальной безопасности.
Сегодня Наталия – член генерального совета российской национальной части Ассоциации стран БРИКС, где представляет российское предпринимательство в международном бизнес-пространстве. Член Совета по развитию предпринимательства, эксперт федеральных рабочих групп по поддержке и развитию предпринимательства в стране.
Красной линией в её общественной деятельности, как и в международной повестке БРИКС, остается вопрос женского лидерства.
“Женское лидерство до сих пор путают с феминизмом. Но речь совсем не об этом. Когда я говорю о лидерстве, речь вовсе не о том, чтобы сместить мужчин с руководящих позиций и установить матриархат. Мы не против мужчин, наоборот – хотим развиваться вместе с ними, двигаясь в одной лодке”.
Как же обстоят дела с правами женщин в разных странах?
Конечно, по-разному. Израиль, например, – одна из наиболее равноправных стран сегодня, но это объясняется их историческими особенностями и традициями. Часто, говоря о равноправии, мы представляем себе европейские страны или США. Но и там всё не так однозначно.
По статистике в европейских женщины действительно активно реализуются. Например, в бюджетной сфере число женщин-работников - около 70%. Но это объясняется тем, что в государственном секторе прежде всего социальные профессии (врачи, учителя), что является более «женскими».
В странах третьего мира дела обстоят еще хуже, ведь в большинстве своём – это мусульманские государства. А значит права и возможности женщин там во многом ограничены традициями и общественными взглядами.
Стоит отметить, что на постсоветском пространстве статистика и реальность более радужные. СССР – первая страна, которая еще в 20 веке дала женщинам равные права и возможности. Однако и в нашем сознании сохраняется представление о женских и мужских работах.
В каких сферах женщине легче всего добиться успеха?
В первую очередь речь идет о, так называемой, мягкой нише, поскольку эти профессии требуют большей эмпатии и эмоциональности. Именно из-за этого сложилось мнение, что психолог, врач, учитель и даже популярный сегодня эзотерик – женские направления.
Но разве на этом женские возможности ограничиваются?! Неужели мы так и будем развиваться только в медитациях и социальной сфере?
Возможность женщин выйти на один уровень с мужчинами в нише, требующей внимания, концентрации и технических навыков, отлично доказывают в IT-сфере – здесь царит максимальное равноправие.
“По данным hr-исследований, лучший логист – мама с двумя детьми, потому что она смогла организовать жизнь своей семьи и еще оставить время на себя! У нас действительно другое мышление: мы обладаем вертолетным видением и мобилизуемся в экстренных ситуациях”.
И все же есть сферы, где женщинам трудно пробиться – это национальная безопасность, военное дело, государственные структуры.
Почему и в XXI веке вопрос женских прав остается актуальным?
Можно долго говорить про традиции и историю, но главная причина кроется в нашем же женском сознании. Мы часто сами себя ограничиваем, отказываемся стремиться к большему и не верим в собственный потенциал.
Да, действительно, сейчас, чтобы добиться равных успехов с мужчинами во многих нишах нам надо быть сильнее, умнее и способнее. Но это не значит, что мы не сможем ничего достичь.
Чтобы помочь женщинам объединиться и вместе добиваться результатов, Наталия пришла в деловой альянс, а после – и в наше международное женское бизнес-сообщество UWILL. Здесь она хочет помочь женщинам развиться за рубежом, освоить новые навыки и выйти на рынок африканских стран.
“В ЮАР огромный спрос сейчас на обучение и подготовку женщин. Совсем недавно им дали права работать и занимать высокие должности, но они не были к этому готовы. У них не было времени на переход от домохозяйки до генерального директора. Сейчас там востребованы иностранные специалисты в нефтедобывающей и горной сфере, а также IT, медицине, выстраивании команд и бизнес-процессов. Это может стать для россиян отличной возможностью для развития”.
Уверены, Наталия получится добиться всех целей, а мы в UWILL с удовольствием поможем ей в этом. Ведь мы, как никто другой, знаем всё о безграничном женском потенциале и возможностях!
Контакты:
Instagram: @natalie_versh
Instagram: @natalie_versh
